Medewerker Service & Ondersteuning

Wat je doet

als medewerker Service & Ondersteuning

Samen met jouw team geef jij onze relaties het best mogelijke verzekeringsadvies en maak jij de verzekering vervolgens perfect in orde. Het opstellen en controleren van offertes en verwerken van mutaties is voor jou geen probleem.
Relaties kunnen bij jou terecht voor vragen en door je servicegerichte houding zorg je ervoor dat zij snel en accuraat geholpen worden. Jouw belangrijkste taken?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor relaties op gebied van verzekeringen zowel zakelijk als particulier;
• Je bewaakt de gehele verzekeringsaanvraag en verzorgt de commerciële en bijkomende administratieve werkzaamheden.

Wat jij meebrengt naar Blaak

Als medewerker Service & Ondersteuning is geen dag hetzelfde. Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, bent behulpzaam en denkt mee en vooruit met onze relaties. Je hecht – net als wij – veel waarde aan persoonlijk contact met relaties. Ook werk je graag samen met je collega’s. Daarnaast beschik je over:

• Een MBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Diploma’s Wft Basis, Wft Particulier, WFT zakelijk, WFT inkomen (of bereid deze te halen);
• Kennis en ervaring met ANVA en AWI is een pré.

Wat wij jou graag bieden

voor jouw optimale inzet 

Ons team bestaat uit betrokken collega’s met passie voor het vak. Samen werken we hard aan onze én ieders persoonlijke ambities. Initiatieven om het werk beter of efficiënter te doen juichen wij altijd toe. We delen kennis met elkaar zodat we gezamenlijk onze kwaliteit waarborgen en onze dienstverlening blijven verbeteren.

Werkplezier staat voor ons voorop, we zetten ons actief in om van elke dag een feest te maken. Niet alleen voor onze relaties en partners, maar ook voor onze collega’s. We houden van een teamuitje en op vrijdagmiddag drinken we regelmatig een drankje met onze collega’s

Daarnaast bieden we je:

• De mogelijkheid om thuis te werken (circa 30% van je contracturen);
• De mogelijkheid om aanvullende WFT’s te behalen;
• Een goed salaris passend bij jouw functie en werkervaring;
• Een tijdelijk dienstverband voor 40 uur per week (32 of 36 uur is bespreekbaar) met de intentie voor een vast dienstverband;
• 28 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een collectieve pensioensregeling waar een eigen bijdrage van 30% van toepassing is.